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09 Anexos


Son todos los documentos adicionales que dan credibilidad al proyecto, justifican determinados datos y amplian la información ofrecida anteriormente. Pueden ser, entre otros, los siguientes:


1.1. SELECCIÓN DE LA IDEA
  • Listado de las ideas de negocio descartadas
  • Puntuaciones otorgadas a cada una en el proceso de selección

1.2. EQUIPO PROMOTOR
  • Curriculum Vitae de todos los componentes

1.3. PROCEDIMIENTO DE CONSTITUCIÓN
  • Estatuto de constitución
  • Cumplimentación de los trámites de creación de la empresa
  • Normativa específica del sector
  • Régimen fiscal
  • Subvenciones y ayudas públicas

2.1. + 2.2. + 2.5. FUENTES SECUNDARIAS
  • Obtención de datos sobre el sector, a partir de internet, prensa, televisión, etc.
  • Consulta en INE: Encuesta de presupuestos familiares

2.2. + 2.3. + 2.4. ESTUDIO DE MERCADO
  • Establecer objetivos e hipótesis: conocen, usan, usarían, ventajas, atributos, precio, comportamiento...
  • Obtención de datos a partir de fuentes secundarias (externas e internas)
  • Obtención de datos de fuentes primarias: LA ENCUESTA 
  • Universo, muestra, cuestionario, pre-test, trabajo de campo, gráficos, conclusión 

3.1. ESTRATEGIA COMPETITIVA
  • Comparativa de estrategias empleadas por los competidores 

3.2. PÚBLICO OBJETIVO
  • Listado de clientes potenciales

3.3. PRODUCTO/SERVICIO
  • Identidad corporativa: tarjetas de presentación, plantilla de carta, modelo de factura, etc.

3.4. PRECIO
  • Comparativa de precios en distintos establecimientos competidores 

3.5. COMUNICACIÓN
  • Diseño de los anuncios, ordenados por medios de comunicación e instrumentos 
  • Calendario temporal de las inserciones en cada medio
  • Diseño de la publicidad en el punto de venta
  • Diseño de la comunicación a través de internet y nuevas tecnologías
  • Bases legales para las promociones de ventas, con calendario de realización y alcance geográfico 

3.6. DISTRIBUCIÓN
  • Listado de los puntos de venta

4.1. PROCESO DE PRODUCCIÓN
  • Listado de proveedores 
  • Descripción de los procesos de gestión de la calidad, atención al cliente y servicio postventa 

4.2. LOCALIZACIÓN E INSTALACIONES FÍSICAS
  • Distribución de las secciones y previsión de zonas cálidas y frías, y flujos de circulación

5.1. PUESTOS LABORALES
  • Modelo de contratos laborales
  • Modelo de liquidación de nómina

5.2. ORGANIGRAMA
  • Métodos de reclutamiento de empleados
  • Gestión de los recursos humanos: formación, política salarial, promoción interna, clima laboral, gestión de conflictos...

6.1. + 6.2. + 6.3. + 6.4. + 6.5. + 6.6. + 6.7. VIABILIDAD ECONÓMICA
  • Análisis de distintos escenarios
  • Previsiones de crecimiento e medio y largo plazo

00. RESUMEN
  • Presentación gráfica del plan

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