2 Organización interna
CONTENIDOS
Organización de la empresa: objetivos, fines, áreas de actividad.
Toma de decisiones.
Localización, nombre, logo y elección de la forma jurídica.
Estrategia competitiva que va a seguir la empresa.
Previsión de recursos necesarios.
Viabilidad del proyecto empresarial.
Responsabilidad social corporativa y ética de los negocios.
ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE
211 FORMA JURÍDICA Y LOCALIZACIÓN.
Reconoce los diferentes objetivos y fines de la empresa y los relaciona con su organización. Proporciona argumentos que justifican la elección de la forma jurídica y de la localización de la empresa.
212 ORGANIGRAMA. (ver después del 611)
Comprende la información que proporciona el organigrama de una empresa y la importancia de la descripción de tareas y funciones para cada puesto de trabajo.
213 RECURSOS CLAVE.
Realiza una previsión de los recursos necesarios.
214 MATRIZ DEL BIEN COMÚN.
Reflexiona sobre el papel de la responsabilidad social corporativa y valora la existencia de una ética de los negocios.
RETO
RETO