2 Organización interna

CONTENIDOS

• • Organización de la empresa: objetivos, fines, áreas de actividad. 

  • Toma de decisiones. 

  • Localización, nombre, logo y elección de la forma jurídica. 

  • Estrategia competitiva que va a seguir la empresa. 

  • Previsión de recursos necesarios. 

  • Viabilidad del proyecto empresarial. 

  • Responsabilidad social corporativa y ética de los negocios.

ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE

211  FORMA JURÍDICA Y LOCALIZACIÓN. 

Reconoce los diferentes objetivos y fines de la empresa y los relaciona con su organización. Proporciona argumentos que justifican la elección de la forma jurídica y de la localización de la empresa.

212  ORGANIGRAMA.    (ver después del 611) 

Comprende la información que proporciona el organigrama de una empresa y la importancia de la descripción de tareas y funciones para cada puesto de trabajo.

213  RECURSOS CLAVE. 

Realiza una previsión de los recursos necesarios.

214 MATRIZ DEL BIEN COMÚN. 

Reflexiona sobre el papel de la responsabilidad social corporativa y valora la existencia de una ética de los negocios.

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