6 Gestión de personal

CONTENIDOS

• • Área de recursos humanos. 

  • Organigrama de la empresa. 

  • Técnicas de selección de personal y su contratación. 

  • Documentación relacionada con el personal de la empresa.

ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE

611  DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. 

Evalúa las necesidades de la empresa y analiza y describe los puestos de trabajo.

612  PROCESO DE SELECCIÓN. 

Identifica las fuentes de reclutamiento así como las diferentes fases del proceso de selección de personal.

621  CONTRATOS LABORALES. 

Analiza y aplica para la empresa las formalidades y diferentes modalidades documentales de contratación. Identifica las subvenciones e incentivos a la contratación.

622  SEGURIDAD SOCIAL. 

Reconoce las obligaciones administrativas del empresario ante la Seguridad Social.

623  RETRIBUCIÓN Y NÓMINAS. 

Analiza los documentos que provienen del proceso de retribución del personal y las obligaciones de pagos.

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